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岗位职责及工作标准

培训高级专员岗位职责及工作内容

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培训高级专员岗位职责

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培训高级专员需要做什么工作

培训高级专员工作职责

岗位职责:

1、依据总部及地区人才发展要求,制订人才标准,识别、选拔、筛选、培养人才;

2、依据总部培训处制定的培训方针,制定本区年度培训计划;

3、依据总部培训处制定的培训方针,积极探寻适合本区实际状况的培训方式、方法,推动公司培训文化的建设、发展;

4、完成上级交办的其他工作任务;

任职要求:

1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业;

2、5年及以上中型企业相关工作经验;

3、熟悉人力资源制度及相关法律法规,熟练掌握excel、word办公软件,较强的沟通能力和协调能力,学习能力强、思路清晰,善于解决问题和化解矛盾。

温馨提示:我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

招聘培训高级专员的工资一般是多少

广州市场渠道专员 ¥7340元

上海门店运营专员 ¥7160元

标书专员 ¥4960元

石家庄线下运营专员 ¥6500元

广州区域专员 ¥8130元

客服高级经理 ¥16790元

游戏客服专员 ¥5220元

合肥高级产品专员 ¥7680元

抖音运营专员 ¥6410元

哈尔滨高级策划 ¥8940元