培训发展部经理工作职责
岗位职责：
1.培训体系建立及培训计划的拟定实施；2.培训课程开发、资源共享及分公司兼讲团队的搭建管理；3.培训岗位的管理及指导；4.完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：1、保险，金融，管理专业本科以上学历2、8年以上保险业工作经验，3年以上培训管理经验；3、专业能力要求：能力素质要求，具备电销渠道专业知识与技能，具备电销渠道现场培训规划能力，具备培训管理能力；4、岗位素质要求：问题分析与解决能力，计划与控制能力，ILEAD中英管理能力要求，影响力，决断力，执行力，前瞻力，学习力。
招聘培训发展部经理的工资一般是多少
北京高级商务经理 ￥21640元
太原中国平安金融客户经理 ￥6950元
哈尔滨产品需求经理 ￥7000元
销售拓展经理 ￥10760元
上海医疗耗材销售经理 ￥13810元
广州储备项目经理 ￥9860元
北京储备项目经理 ￥7460元
上海招商大区经理 ￥13570元
福州项目工程经理 ￥10200元
南昌活动策划经理 ￥7490元
