培训发展岗工作职责
岗位职责:
1.根据新人的需求制定相关的新人岗前培训、新人衔接培训、新人项目培训等;
2.对公司团队培训需求进行调研与分析,拟定相关的培训计划;
3.负责各类制式化培训的策划与实施;
3.根据需求对各类课程进行研发;
4.项目的策划与研讨,并开发相关的课件和资料;
5.对每次的培训进行全面评估与总结,进一步完善培训课程。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.两年以上培训相关工作经验;
3.良好的中文口头与书面表达能力、沟通协调能力强;
4.熟练使用办公软件;
5.良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致;
6.有保险同业经验、授课经验者优先。
招聘培训发展岗的工资一般是多少
南通工程管理培训生 ¥4000元
成都培训专员 ¥6010元
长沙培训讲师岗 ¥7080元
培训师 ¥7700元
北京培训及企业文化主管 ¥11360元
佛山培训学徒 ¥5680元
绍兴销售培训师 ¥6500元
温州组织发展专员 ¥5000元
上海电销培训师 ¥8860元
石家庄储备干部培训生 ¥10910元