店长(主管)工作职责
1.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职业道德。
2.直接对总经理负责,负责美容美发室全面工作,执行和落实上级有关指示,保证部门的工作运转正常。
3.制订部f]工作计划,建立和健全本部各项规章制度,抓好骨干队伍建设,注意培养、考核和选拔人才。
4.制定每年度的培训大纲,提高员工业务工作水平,负责督促下属执行落实岗位职责标准,每年对员工工作进行评估并落实奖罚制度。
5.监督营业计划落实,抓好财产管理和成本核算,保证完成各项经济指标,努力钻研业务技能,熟悉本室的各项服务工作,不断提高自身的管理水平。
6.坚持跟班作业,勤巡查,督导现场工作,发现问题及时解决,根据本室服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,向总经理提出整改意见。
7.每月交营业分析报告,对所需物品有计划地提出申请、采购,不断吸取最新技术,努力创新,为宾客提供最完美的服务。
8.积极完成酒店下达的营业指标,力争为酒店多创利润。
9.严格执行酒店各项规章制度,加强管理,带领所属员工搞好美容美发室的工作。
10.负责做好员工的工作安排和考勤、考核工作及工作档案管理。
招聘店长(主管)的工资一般是多少
中山食品主管 ¥6180元
金华喷漆主管 ¥11500元
南京投资拓展经理主管 ¥19880元
常州品质主管 ¥7500元
大连开发主管 ¥9110元
招聘主管 ¥8030元
福州综合主管 ¥6590元
上海超市主管 ¥10260元
行政主管 ¥6550元
上海售后服务主管 ¥9730元