评测主管工作职责
岗位职责：
1、负责大数据方面测试工作开展；
2、负责移动应用方面测试工作开展；
3、负责安全测试工作；
4、负责CNAS实验室评测以及辅助测试主管开展好第三方测试协调管理工作。
任职要求：
1、至少2-5年测试经验或开发经验，有测试管理经验者优先；2、较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；3、具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，具有良好的团队合作精神；4、逻辑思维清晰，善于学习、工作责任心强，细致，耐心，工作认真负责；5、有电力行业工作经验并熟悉实时数据库者优先。
任职要求：
1、熟练掌握软件测试理论和方法；
2、负责项目组内的测试工作，完成所负责模块的测试用例编写及测试总结；
3、熟悉相关开发语言，具备软件测试环境搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具；例如；Loadrunner、QTP、JIRA、QC、selenium、移动应用测试、大数据测试等测试工具，熟悉常用软件配置管理工具SVN；
4、具备高质量的测试分析能力，善于测试用例的设计,熟练搭建windows测试环境,了解Linux,可以搭建测试环境。熟悉tomcat、webservice、apache的使用，对测试过程有很好的处理能力（沟通能力、应变能力、责任意识）
5、性能、安全测试至少掌握一种测试工具的使用，两者达到熟悉程度者优先考虑。
招聘评测主管的工资一般是多少
平安综合金融主管 ￥13060元
物业管理主管 ￥6360元
客服主管 ￥6690元
业务发展主管 ￥10750元
深圳质检主管 ￥9330元
餐饮主管 ￥6090元
长沙行政部主管 ￥6140元
食堂主管 ￥6490元
深圳外贸经理主管 ￥11480元
石家庄活动运营主管 ￥6540元
