南昌区域经理工作职责
岗位职责：
1、负责所辖片区各分店的管理，有效地执行公司运营策略、提升片区所辖分店竞争力，完成业务目标；
2、及时把握所辖门店的经营状态（含基础运营、人员状态、业务进展等方面），并作出评估报告；
3、倡导建设积极健康的片区文化；
4、负责员工培训与片区队伍建设、人才梯队建设；负责组织片区员工的岗位技能培训与工作辅导，保证员工销售技能的提高；
5、涉及所辖片区内的经营冲突、投诉处理等问题，作为第一责任人，落实处理工作；6、负责与物业、家装、街道等可获取房源的单位外部协调工作。
任职要求：
1、大专以上学历，26-35岁，男女不限；
2、具有市场营销、工商管理、房地产经营与管理等专业知识，能熟练使用常用办公软件；
3、3年以上营销片区工作经验，有房地产营销管理经验者优先考虑；
4、擅长团队建设，有较强的领导技巧和才能、有广泛的客户资源和社会资源、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
5、拥有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的凝聚力和责任心。
招聘南昌区域经理的工资一般是多少
市场区域经理 ￥7990元
区域经理 ￥9590元
南昌业务区域经理 ￥8200元
餐饮区域经理 ￥9740元
大区域经理 ￥7330元
汽车金融区域经理 ￥11680元
深圳区域经理助理 ￥6750元
福州餐饮区域经理 ￥12500元
嘉兴渠道区域经理 ￥35430元
上海保洁区域经理 ￥8470元
