15年毕业生工作职责
岗位职责：
1、协助公司人员招聘工作，发布职位，筛选简历，邀约面试；
2、协助行政人事经理对公司有关证照的注册、登记、变更、年检等手续；
3、负责公司会议、月度、季度等活动的策划、组织、协调工作；
4、协助考勤管理，发布考勤信息，提醒员工完善考勤信息及社保公积金相关事宜的办理；
5、办公用品及其他物品的采购，完成行政后勤类相关工作；
6、组织和推动公司内部培训工作的开展；
7、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、企业管理专业优先；2、1年或以上人力资源工作经验，优秀应届毕业生（15年毕业生）亦可；3、有驾照者优先考虑；4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
招聘15年毕业生的工资一般是多少
贵阳应届毕业生实习 ￥7150元
北京应届毕业生实习 ￥7460元
长沙应届毕业生实习生 ￥5880元
佛山毕业生 ￥4930元
应届毕业生实习生 ￥5710元
南京应往届毕业生实习 ￥8200元
深圳毕业生 ￥6510元
扬州应届毕业生客服 ￥6730元
南通应届毕业生实习 ￥4560元
南宁毕业生 ￥4780元
