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岗位职责及工作标准

宁波店长岗位职责及工作内容

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宁波店长岗位职责

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宁波店长需要做什么工作

宁波店长工作职责

岗位职责:

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;

5、监督店员日常组织纪律;

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;

8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;

10、针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;

任职要求:

1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;

2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;

3、具备较强的数据分析能力;

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;

5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;

6、具备一定的抗压能力;

7、大专以上学历,形象健康,阳光有朝气

招聘宁波店长的工资一般是多少

服装店店长 ¥7550元

上海淘宝网店店长 ¥10480元

上海服装店长 ¥8380元

店长 ¥7420元

便利店店长 ¥5090元

网店店长 ¥7580元

太原高级店长 ¥7750元

超市店长 ¥6920元

直营店店长 ¥7430元

北京药店店长 ¥7780元