岗位职责查询
岗位职责及工作标准

媒介排期岗位职责及工作内容

招聘媒介排期的工作内容和职责,应聘做媒介排期需要具备什么条件,媒介排期的岗位职责是做什么工作的
媒介排期岗位职责

媒介排期工作职责描述范本,媒介排期招聘条件要求会做什么,应聘媒介排期需要做什么工作

媒介排期需要做什么工作

媒介排期工作职责

岗位职责:1.熟悉线上媒体及相关主要产品,完成媒体资料的整理及更新,为媒体调研提供数据支撑;2.熟悉各类监测.分析系统;3.制定媒介投放排期;4.整理竞品的投放分析;5.对媒介工具的熟悉并且能够使用,如艾瑞等;6..结合监测数据和竞品分析,为下次投放提出合理建议,有创新想法,改良监测报告形式和数据模式;7.良好的媒介资源敏锐度,具备整合资源的能力8.需具备独立的媒介资源整合策划、定制、撰写成案及提案能力

任职要求:

1.有良好的抗压能力和带动力;2.对新媒体、传统媒体新应用、广告资源等有自己的认识和独到见解;3.数据分析能力强、创新能力强,对数字敏感;4.熟悉业务知识,熟练策划执行方案;5.具备优秀的的组织管理和协调能力;

6.。基础的英文沟通能力

招聘媒介排期的工资一般是多少

厦门资深媒介 ¥9420元

佛山媒介主管 ¥9320元

上海媒介合作 ¥10100元

北京媒介商务经理 ¥13860元

重庆媒介总监 ¥12690元

媒介合作 ¥7710元

泉州媒介 ¥5050元

北京高级媒介专员 ¥11250元

北京媒介策划 ¥10630元

广告媒介 ¥8890元