Manager工作职责
岗位职责:
1、负责协助经理进行全球市场信息的收集、分析、研究及跟踪;
2、负责协助经理做好客户的日常管理和维护;
3、负责执行经理交待的常规性工作任务,做好跨部门及海内外分部的沟通与资源调配;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、负责协助经理督促各部门绩效进展,并做好记录与上报,完成上级交给的其它事务性工作;
6、协助部门主管做好团队日常管理工作
7、短期驻扎公司海外分部(加拿大、香港等),协助经理开展的各方面培训工作;
8、作为储备人员参与公司各方面职务,定期参与公司全方位的业务培训和锻炼,达到公司中层管理型人员储备的考核和要求。
任职要求:
1、具有海归本科及以上学历;
2、为人谦虚礼貌,做事仔细认真,工作条理性强,具有较强的工作责任心和敬业意识;
3、熟练使用电脑和各种办公自动化设备,熟练应用OFFICE办公软件;
4、执行力较强,敢于承担工作压力;
5、有较强的创新能力及与人沟通交流能力;
6、工作积极热情,性格开朗,仪表端正;
7、具有团队协作意识,服从组织,听从安排,表现卓越;
8、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;
9、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长;
10、具有一定的相关业务从业经历者优先;
11、能够参与短期海外(加拿大、香港等)出差;
12、特殊优秀人才可适当放宽要求,破格录取。
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