岗位职责查询
岗位职责及工作标准

劳资主管岗位职责及工作内容

招聘劳资主管的工作内容和职责,应聘做劳资主管需要具备什么条件,劳资主管的岗位职责是做什么工作的
劳资主管岗位职责

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劳资主管需要做什么工作

劳资主管工作职责

岗位职责: 1、贯彻执行国家有关劳动人事的有关方针、政策、法令和指示。

 2、考勤管理:制定与完善考勤管理办法,每月检查员工考勤状况。

  3、劳资管理:

4、福利管理:

  5、劳动合同管理

  7、人事档案管理:

  8、人事制度建

任职要求:

 专业、学历

  大专及以上学历;人力资源管理、企业管理、心理学或其他相关专业。

  工作经验

  3年以上人事劳资相关岗位工作经验

  能力要求

  沟通协调能力、数据分析能力

  其它要求

  工作认真仔细、责任心强

招聘劳资主管的工资一般是多少

物业主管 ¥6270元

高级主管 ¥12190元

人事主管 ¥6480元

徐州消防主管 ¥5580元

研发部主管 ¥12210元

上海医药销售主管 ¥11380元

北京采购主管 ¥10400元

部门主管 ¥8070元

长沙亚马逊销售主管 ¥11460元

北京媒体主管 ¥12480元