劳资保险工作职责
岗位职责：
1、协助部分日常员工考勤管理、劳动合同签订、录用、退工、保险缴纳等人事、劳资相关事务性工作。
2、配合行政主管做好日常管理、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；3、协助综合服务中心与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；4、负责公司固定资产及办公设备的日常管理及维护；
5、负责公司办公房屋及设施的维修；6、负责公司证照管理、变更、升级等工作。
7、负责公司印鉴的保管及使用；
8、负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；2、二年以上人事及行政管理相关工作经验；
3、熟练应用办公软件，有较强的沟通能力，判断力，协调，组织能力；4、为人踏实，有上进心，责任心强，有团队合作精神，善于沟通，有计划，严谨，执行能力强；5、有驾照且有实际驾驶经验。
招聘劳资保险的工资一般是多少
劳资员 ￥4730元
济南劳资员 ￥4860元
广州劳资员 ￥5410元
深圳劳资员 ￥4880元
南通劳资专管员 ￥5000元
成都劳资员 ￥5190元
上海劳资专员 ￥6330元
劳资专员 ￥5200元
北京劳资专员 ￥6860元
厦门劳资专员 ￥4400元
