劳务经理工作职责
岗位职责：
1、依据项目情况，制定科学合理的施工组织方案；
2、对生产施工前期的人员、材料、机械进行规划、组织、筹备；
3、组织项目工程施工，对施工过程进行全面监督，协调施工过程中出现的问题，协助项目经理对劳务队进行管理；
4、负责生产施工现场安全文明施工，保证施工严格按照设计和进度进行，保质保量；
5、负责施工相关材料的统计并积极配合采购人员的采购；负责施工过程中人、材、机的科学管理，节约施工成本；
6、直接负责组织项目结算资料整理，能够按照公司制度要求完成工程结算；
7、负责组织项目专业验收、交付及后期的质保维护。
任职要求：
1、本科以上学历，市政、园林及其他相关专业；
2、5年以上市政相关工作经验，至少4个项目的完工交付经历，熟悉相关技术规范，能独立完成施工中出现的各种问题；
3、熟悉市政工程行业业务和项目运营管理流程，有大型市政工程项目管理经验者优先录用；
4、二级以上注册建造师执业（市政工程）资格或中级以上职称者优先录用；
5、吃苦耐劳，有较强的执行力和团队管理能力；
6、富有责任心、事业心及团队合作精神。
招聘劳务经理的工资一般是多少
绍兴房地产法务经理 ￥17500元
广州家具销售经理 ￥11060元
助理经理 ￥7270元
金华养老运营经理 ￥1750元
上海用户端产品经理 ￥25220元
贵阳java项目经理 ￥13420元
台州高级销售经理 ￥10670元
深圳服装产品经理 ￥17110元
金华安全经理 ￥15610元
太原行政高级经理 ￥1500元
