零售助理工作职责
岗位职责：
1、监督考核：按照公司要求，协助业务主管定期巡店，对所辖门店促销员的工作进行监督考核；
2、指导培训：协助业务主管给所辖区门店促销员的工作给予支持和指导，给予产品知识、销售技巧、进销存管理等培训；
3、数据收集：协助业务主管收集汇总所辖门店的经营数据，搜集竞品信息，及时汇报并协助部门策划实施优化措施；
4、业务沟通：协助业务主管代表公司与甲方门店管理人员进行业务上的沟通，保持良好的门店关系。
任职要求：
1、半年以上商超工作经验，男女不限；
2、较强的学习能力，开朗热情大方，工作心态好；
3、有一定的终端销售管理能力，有一定的数据搜集能力，熟练运用offic办公软件；
4、善于沟通表达、有积极协助的团队意识。
上班时间：大小休
夏令时：6月-9月8:30-17:30
冬令时：10月-次年5月8:30-17:00
招聘零售助理的工资一般是多少
零售培训经理 ￥13730元
长春新零售经理 ￥10180元
北京零售培训经理 ￥18310元
济南零售经理 ￥9740元
哈尔滨零售督导 ￥4920元
福州零售运营主管 ￥10000元
上海新零售经理 ￥16040元
北京零售培训主管 ￥12810元
厦门高级零售培训师 ￥10700元
零售客户经理 ￥13350元
