零售培训主管工作职责
岗位职责：
1、负责品牌零售标准在区域内的推进与执行，包括新产品、零售技巧、店铺运营等培训内容；
2、根据区域市场情况，开发培训需求，并通过培训素材开发、授课、辅导等方式辅助销售，实现业绩增长；
3、负责跟进区域培训情况，并实施加盟商培训管理工作；
4、根据年度培训计划，开发培训素材，跟进培训项目执行情况；
5、搭建培训数据库，对培训记录进行有效管理等。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上服饰零售行业从业经验，2年以上零售培训经验；
2、熟悉终端店铺运作流程，有零售运营经验；
3、熟练操作办公软件，擅长ppt制作，优秀的课件开发能力及授课能力；
4、良好的沟通及协调能力，能适应出差。
招聘零售培训主管的工资一般是多少
南宁平台运营主管 ￥7500元
深圳区域运营主管 ￥10130元
长沙前策主管 ￥12820元
南京业务发展主管 ￥9130元
重庆公共区域主管 ￥3850元
上海工程维修主管 ￥8590元
成都产品销售主管 ￥10480元
长沙内容编辑主管 ￥6500元
上海绩效考核主管 ￥10550元
广州零售督导 ￥7850元
