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岗位职责及工作标准

零售培训讲师岗位职责及工作内容

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零售培训讲师岗位职责

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零售培训讲师需要做什么工作

零售培训讲师工作职责

岗位职责:

1、面向终端店铺店员及店长职位开设提升服务及店铺管理相关系列培训;

2、根据终端管理需求,开发和设计面向店铺员工培训课程;

3、建立并不断完善各职级员工培训体系及培训档案;

4、定期巡店了解员工服务状况与管理水平,发现问题,纳入培训;

5、完成上级主管临时交办的其他岗位职责:

1、面向终端店铺店员及店长职位开设提升服务及店铺管理相关系列培训;

2、根据终端管理需求,开发和设计面向店铺员工培训课程;

3、建立并不断完善各职级员工培训体系及培训档案;

4、定期巡店了解员工服务状况与管理水平,发现问题,纳入培训;

5、完成上级主管临时交办的其他任务,配合支持其它各部门工作的正常开展。

任职要求:

1、本科学历,相关师范类专业毕业;

2、3年以上零售服饰行业培训讲师授课经验;

3、有编写终端销售服务岗位培训课程经验;

4、较强的沟通协调能力,积极正面、主动热情。

招聘零售培训讲师的工资一般是多少

上海零售运营管培生 ¥8040元

保险培训讲师 ¥8960元

太原零售客户经理 ¥5790元

上海新零售运营经理 ¥15700元

扬州新零售总监 ¥20000元

新零售销售精英 ¥9830元

会计培训讲师 ¥8330元

公务员培训讲师 ¥9710元

电商培训讲师 ¥9270元

美容培训讲师 ¥8760元