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岗位职责及工作标准

连锁开发主管岗位职责及工作内容

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连锁开发主管岗位职责

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连锁开发主管需要做什么工作

连锁开发主管工作职责

岗位职责:1.协助经理完成总部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息。2.定期修改的各类图表档案(如所辖区域各门店电子位置图)。3.对竞争对手最好和最差的卖场进行调查,分析其形成优势和劣势的原因并反馈给经理。4.根据分部的发展需求及选址评估程序提报“新门店开发申请表”,并附项目分析报告。5.根据总部连锁开发部最后评估结果,与业主进行合同谈判、申报、审批、签订,将合同归档管理,并反馈给经理。6.公司授权及合同约定审报相关物业经营费用。7.负责对所辖区域内各优质百货、超市等潜在异业联盟项目的收集、汇总分析。

任职要求:

1.大专以上学历,了解房地产、连锁商业、财政、税务、工商管理、公共关系等相关知识;2.有家电行业、商业连锁企业相关工作经历,或有地产项目开发管理经验者优先;3.可适应出差和不定时工作。

招聘连锁开发主管的工资一般是多少

部门主管 ¥8070元

北京行政主管 ¥8370元

工程资料主管 ¥8100元

物业客服主管 ¥5870元

物业保洁主管 ¥5070元

保洁主管 ¥4710元

生产主管 ¥7600元

深圳公共区域主管 ¥4550元

上海招商经理主管 ¥12740元

前策主管 ¥13820元