连锁管理工作职责
岗位职责：
（1）严格执行医疗各项规章制度及操作流程，积极开展中医常见病的诊断及治疗，做到诊断准确、用药合理、药量适当
（2）运用中医理论及国内外与本专业有关的先进科学技术、新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结工作中的诊治经验
（3）保持与客户及优秀医疗资源的连贯性，落实健康医疗服务及回访工作
（4）配合健康管理团队解决客户疾病及健康管理
（5）运用中医药对慢性病给予干预措施的制定和执行
（6）运用中医传统方法结合现代康复理论，定期开展健康管理知识的培训工作
（7）妥善处理医疗突发事件
（8）完成领导交办的其他工作事项
任职要求：
（1）大专（含）以上（条件优秀者可放宽至专科）学历
（2）中医学相关专业
（3）具有医师执业资格，主治医师（含）以上职称
注：（此岗位同时招聘多点执业医师，薪酬面议）
四、公司简介
成都圣济健康管理有限公司成立于2015年11月，是瑞升集团旗下投身大健康产业的分子公司，是瑞升集团核心业务板块——现代服务业的重要组成部分。
成都圣济健康管理有限公司以医疗产业投资与管理、社区医疗经营管理、健康管理连锁经营管理为产业主体，将建成一家拥有综合医院、高端健康体检机构、社区医疗机构及健康管理机构的大健康服务集团。
公司于2016年开设社区连锁诊所及助老服务中心。其中，社区连锁诊所秉承“做有温度的医疗服务者”理念，确立“专业、用心、放心、舒心”的服务宗旨，为每位患者提供舒适的就医环境和正规的医疗诊治。同时，结合英国GP守门人制度，参考美国PCMH模式，打造符合中国国情的社区长期健康服务模式。诊所团队由经验丰富的医生和技术精湛的护士组成，诊所配置有彩超、十二道心电图、健康检测一体机、身心平衡机等专业设备，可为附近居民提供全科、内科、中医科、针灸推拿、康复、体检等基础医疗服务及家庭医生（健康管理）服务。
目前，公司旗下社区连锁诊所为四川省人民医院双向转诊单位及医联体单位，同时与四川省骨科医院等多家三级医院建立了双向转诊及绿色通道服务。诊所不仅纳入成都市医保定点医疗机构，且与中国最大的高端健康险管理服务商MSHCHINA（万欣和）签订合作协议并开通直付医疗网络服务。
招聘连锁管理的工资一般是多少
图书管理员 ￥4780元
广州物业管理员 ￥4740元
财务管理 ￥7920元
管理会计 ￥7410元
物流管理 ￥5930元
贵阳物业管理 ￥6480元
广州安全管理员 ￥5570元
绿化管理员 ￥4590元
仓库管理 ￥4340元
深圳质量管理员 ￥6460元
