连锁店储备店长工作职责
岗位职责：
任职要求：
1.商品销售/进销存货控管
2.顾客服务
3.员工教育训练
4.人员排班
5.目标绩效达成与执行
6.善于沟通
7.负责卖场门市营运管理
8.具备餐饮管理经验
任职要求：
1.需具备工作热忱、积极、有企图心，执行力佳。
2.从店铺基础事务开始历练（经历员工工作站的考核）经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部
3.有连锁快餐企业相关工作经验优先考虑
4.能独立控制门店的整体营业运作
顾客服务-展现服务热忱，能有效满足顾客需求，提高顾客满意度。
沟通能力-能清楚表达自己的想法使他人了解，并正确解读他人所传达的信息。
销售技巧-使用适当的沟通与表达方式，使现有或潜在顾客能认同产品或服务。
情绪控制-面对各种情境，能适当表达情绪并保持情绪稳定。
冲突处理-能使用适当方法有效处理他人之间的敌对情况、紧张关系或人际冲突。
压力承受-面对压力能使用适当方法处理与因应，并维持稳定工作表现与人际关系。
招聘连锁店储备店长的工资一般是多少
移动营业厅店长 ￥6730元
酒店店长 ￥8260元
餐饮店长 ￥6510元
店长 ￥7420元
直营店店长 ￥7430元
餐厅店长 ￥6510元
广州美容院店长 ￥11410元
天猫店运营店长 ￥10320元
美容院店长 ￥10930元
福州连锁餐饮店长 ￥6980元
