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岗位职责及工作标准

零售督导主管岗位职责及工作内容

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零售督导主管岗位职责

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零售督导主管需要做什么工作

零售督导主管工作职责

岗位职责:

1、负责全国门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等门店的全程营运工作管理,确保门店营运规范化;

2、负责合理制订门店年度及月度销售指标及相关激励方案,并辅导指标完成;

3、每日每周跟进门店的销售情况,分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存,并定期提交门店的各项销售报表;

4、分析相关货品和销售数据,提出合理化的促销和商品配发需求;

5、进行定期的巡店督导工作,指导提升人员零售技能;

6、负责门店的人事管理和业绩考核,保障店铺的正常营运,对店铺销售目标及任务负责;

7、及时解决处理门店运营突发事件。

任职要求:

1、大专及以上学历,三年以上品牌鞋服类总部零售运营管理经验,能力出色者可提升为经理级别;

2、具备娴熟的终端零售管理技能和零售实践经验;

3、具备良好的计划、组织、管控能力;

4、良好的沟通协调能力。

招聘零售督导主管的工资一般是多少

南宁海外销售主管 ¥20630元

大连营销策划主管 ¥5230元

南京电话客服主管 ¥6830元

抛光主管 ¥8990元

金华区域销售主管 ¥11320元

金华业务主管 ¥8020元

武汉现场主管 ¥7800元

烟台运营主管 ¥7040元

柳州保安主管 ¥7000元

上海合同主管 ¥10390元