猎聘专员工作职责
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、1-2年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
招聘猎聘专员的工资一般是多少
数据标注专员 ￥4950元
上海IT专员 ￥7680元
微信客服专员 ￥6720元
商务专员商务助理 ￥5890元
招聘专员 ￥5680元
行政专员助理 ￥4230元
成都会务会展专员 ￥9250元
合肥银行电催专员 ￥6710元
网络营销专员 ￥6100元
权证专员 ￥5450元
