辽宁省区经理工作职责
岗位职责：
1、省区总经理为公司中高层管理岗位，由公司总经理及副总经理直接管理。
2、省区总经理负责配合公司终端部门的销售政策的制定和相关省区的监督及贯彻执行。
2、省区总经理同时负责省区内业务经理销售数据的统计核算;以及省区内相关地区经理、区域经理的销售、考勤等日常管理工作。
3、省区总经理应按公司的要求负责所在省区的的地区经理、区域经理招聘、培训、业务指导工作。
4、负责所在省区的的地区经理、区域经理的促销、业务费用的审核工作。
5、省区内地区经理、区域经理的销售帮扶工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、有5年以上销售管理工作经验，2年以上区域管理、客户管理、销售谈判等方面经验，出任同级别职务至少1年，具有医药行业OTC、第三终端工作经验者优先；
3、对本行业的销售渠道和区域特点有深刻理解；
4、具有较强的区域管理和统筹能力，有良好的团队建设能力和敬业精神。
注：非行业人士勿扰
招聘辽宁省区经理的工资一般是多少
合肥省区总经理 ￥26270元
医药省区经理 ￥12240元
吉林省区销售经理 ￥8510元
成都省区经理 ￥11850元
济南ka省区经理 ￥17710元
上海省区总监 ￥17710元
销售省区经理 ￥10570元
重庆重庆省区经理 ￥11460元
四川省区经理 ￥12960元
太原省区总监 ￥16710元
