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岗位职责及工作标准

联盟经理岗位职责及工作内容

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联盟经理岗位职责

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联盟经理需要做什么工作

联盟经理工作职责

岗位职责:

1.掌握医疗卫生(医疗机构、卫生机构)行业整体潜在需求,能够运用互联网、云计算平台技术服务向客户输出完整行业解决方案

2.熟悉互联网医疗应用,特别是已经在医疗机构应用的互联网功能具备深入的理解,完善公司医疗行业互联网业务布局

3.协调公司各部门资源,整合公司产品解决方案在医疗行业和重点客户完成产品呈现和推荐

4.重点合作伙伴以及客户商务合同的拟定和满意度跟踪;互联网医疗合作伙伴的的管理和开拓

5.完成合作伙伴、联盟合作计划等业务

任职要求:

1.有五年以上医疗卫生IT从业经验,熟悉医疗卫生行业应用(HIS、PAC、EMR等),掌握医院IT业务架构层次,了解互联网云计算产品以及相关技术

2.具有政府及卫生行业或者互联网医疗工作经验者优先;

3.具有深厚的医疗行业ISV、客户资源关系者优先

4.具有良好的商务沟通谈判能力,清晰的表达能力,团队合作协同能力

5.较强的学习能力,富有激情,勇于创新

招聘联盟经理的工资一般是多少

上海首席执行官总裁总经理 ¥16670元

项目经理 ¥11460元

证券投资经理 ¥11020元

星巴克见习经理 ¥5900元

北京银行贷款经理 ¥26180元

金融市场部总经理 ¥29850元

shopify运营经理 ¥17370元

活动执行经理 ¥8080元

销售主管经理 ¥10280元

嘉兴信贷客户经理 ¥16670元