楼面管理店长工作职责
岗位职责：
1.执行公司楼层管理相关要，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成KPI指标；
2.协助本楼层的招商登记或引荐，配合上级领导做好品牌引进、考核经营布局规划及展位招租调整等工作；
3.协助上级领导完成厂家入驻、变更撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
4.组织关于场地面积的确认与审核，配合相部门进行展位装修审核、管理等工作；
5.协助上级领导定期进行市场调研及数据分析，负责配合相关部门了解厂商需求和资源，协助开展促销活动；部分
6.负责每日巡检，查商场营业的安全、环境卫生绿化、营业人员纪律；
7.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填工作；
8.及时向厂家传递公司相关政策、通知；
9.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后，及时处理各类客户投诉，不断提升满意度；
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.3年以上楼层管理工作经验，1年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
2.有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；
3.有一定沟通谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心和团队精神。
招聘楼面管理店长的工资一般是多少
餐饮店长 ￥6510元
店长 ￥7420元
哈尔滨连锁餐饮店长 ￥4830元
汽车美容店长 ￥7130元
门店店长 ￥7490元
咖啡厅店长 ￥6690元
连锁餐饮店长 ￥6730元
服装店店长 ￥7550元
酒店店长 ￥8260元
小米授权店店长 ￥5800元
