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岗位职责及工作标准

legal manager岗位职责及工作内容

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legal manager岗位职责

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legal manager需要做什么工作

legal manager工作职责

岗位职责:

1、完善诉讼、债权申报、强制执行等法务工作相关制度的建立与完善;

2、诉讼、债权申报、强制执行相关工作的具体实施、组织与协调,包括但不限于异地应诉、执行;

3、催收部门相关法律问题的咨询与培训;

4、催收部门相关法律文书的初步草拟;

5、催收过程中与司法部门、律师的联络沟通。

6、突发法律冲突事件的现场处置;

7、上司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,法律相关专业;

2、熟悉物权法、合同法、担保法、民事诉讼法等法律法规;

3、具备处理复杂疑难、冲突激烈法律纠纷的经验,具备独立异地应诉的能力,并能胜任高频度外地出差的要求;

4、有7年以上的法务或律师工作经验,其中具有与资产保全法务相关工作经验的优先考虑;

5、通过国家司法考试,获得法律职业资格证书者优先考虑;

6、计算机使用熟练,熟悉word、excel、outlook、ppt等办公软件;

7、细致勤勉,良好的职业素养与工作操守,优秀的团队合作精神,服从工作安排。

招聘legal manager的工资一般是多少

武汉法务legal ¥8250元