岗位职责查询
岗位职责及工作标准

营林科(苗木有限公司)岗位职责及工作内容

招聘营林科(苗木有限公司)的工作内容和职责,应聘做营林科(苗木有限公司)需要具备什么条件,营林科(苗木有限公司)的岗位职责是做什么工作的
营林科(苗木有限公司)岗位职责

营林科(苗木有限公司)工作职责描述范本,营林科(苗木有限公司)招聘条件要求会做什么,应聘营林科(苗木有限公司)需要做什么工作

营林科(苗木有限公司)需要做什么工作

营林科(苗木有限公司)工作职责

1.资源续档,及时、准确地完成小班档案变更。

2.对林木生产量进行跟踪测定,掌握全场资源变化情况,为生产科的生产规划提供依据。

3.对采伐迹地经营区和范围内的宜林荒山进行造林规划设计。

4.按照季节要求及时组织和实施好造林和抚育工作,加强造林和抚育现场管理,抓好资源培育质量。

5.管理好营林工人,合理分配工作量,制定营林单价,做好营林工资结算。

6.做好种植规划,提供苗木培育和种植技术指导。

7.承担护林防火责任,管理好护林员队伍,建立护林防火体系,组织队伍扑灭森林火灾。

8.总场交办的其他事项。

招聘营林科(苗木有限公司)的工资一般是多少

南昌苗木采购员 ¥9000元

中山苗木采购员 ¥6500元

成都苗木采购员 ¥5000元