KA客户主管工作职责
岗位职责：
1、门店活动计划的收集、执行及门店基础的周期性改善
2、渠道的维护及管理，包括但不限于产品进场管理、订单管理、库存管理、促销管理、价格管理等
3、渠道预算的制定及审核
4、负责渠道年度合同谈判、签约，及促销、推广计划的制定、执行、监督
5、渠道各类销售数据的收集、分析及评估
6、销售团队渠道培训及人员储备
7、负责收集客户信息，建立、完善KA系统和客户信息，收集竞争对手、卖场情况，了解消费者反馈信息，并提出改善建议
8、完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、学历：大专及以上
2、专业：市场营销等相关专业
3、资历要求：5年以上酒水类或饮料行业全国快速消费品行业相关系统总部的实务谈判经验。熟悉所在省份商超渠道操作流程。有丰富的渠道管理及谈判经验
4、知识和工作能力要求：
1）常用办公软件（如word、excel、ppt等）熟练使用。
2）具有市场营销基本知识。
3）具有较强的口头及书面沟通能力。
4）具有较强的洞察及分析能力。
5）具有较快的事务处理能力。
6）具有强烈的责任感，良好的计划性、条理性以及敏锐的生意发展意识
5、相关培训要求：领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训。
招聘KA客户主管的工资一般是多少
行政主管 ￥6550元
上海品质部主管 ￥8800元
部门主管 ￥8070元
商务主管 ￥8530元
企业管理主管 ￥9220元
会计主管 ￥7180元
财务经理主管 ￥9840元
银行客户经理 ￥10150元
qa主管 ￥8850元
主管领班 ￥4940元
