培训专员(二)工作职责
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划。
2.建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。
3.完善招聘渠道，满足公司人才需求。
4.进行简历彌别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作。
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6.建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握。
7.完善培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程。
8.制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果。
9.整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程。
10.汇总分析相关招聘、培训文枯及报表。
招聘培训专员(二)的工资一般是多少
天津人力资源专员 ￥4990元
长沙人事档案管理专员 ￥5250元
北京质检专员 ￥7210元
数字营销专员 ￥8770元
武汉货运代理专员 ￥4300元
上海行政人力专员 ￥6920元
长沙产品管理专员 ￥6210元
广宣专员 ￥5600元
重庆财务会计专员 ￥4850元
北京bom专员 ￥13450元
