课程讲师工作职责
岗位职责：
1、负责公司培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系、管培生体系等；
2、根据公司发展战略及年度目标收集各部门培训需求，并严格执行；
3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；
4、整合公司培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；
5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；
6、培训档案的建立与维护；
任职要求：
1、本科及以上学历，28-35岁，5年以上相关工作经验；
2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；
3、热爱培训工作，强大的沟通能力，能够影响他人；
4、有互联网，创业公司从业经验者优先。
招聘课程讲师的工资一般是多少
大学讲师 ￥8620元
建筑设计讲师 ￥11090元
南宁课程研发主管 ￥7000元
徐州集团培训讲师 ￥6880元
常州课程推广专员 ￥7000元
福州课程顾问 ￥7310元
上海讲师助理 ￥7600元
51talk课程顾问 ￥11720元
讲师助教 ￥5520元
长沙企业培训讲师 ￥7750元
