岗位职责查询
岗位职责及工作标准

经营院长岗位职责及工作内容

招聘经营院长的工作内容和职责,应聘做经营院长需要具备什么条件,经营院长的岗位职责是做什么工作的
经营院长岗位职责

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经营院长需要做什么工作

经营院长工作职责

岗位职责:1、负责主导制定实现医院价值最大化的总体战略;

2、负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询;

3、负责主持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审;

4、负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标;确保医院资产保值增值;

5、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作;

6、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转;

7、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,最大限度地调动员工的工作积极性;

任职要求:

1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历;

2、具有5年以上医院管理工作经验,从事整形美容医院经营院长工作3年以上,年龄不限;

3、精通医疗美容行业业务,具有大型医疗美容医院实际操作经验者有限;

4、具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;

5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力;

6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。

招聘经营院长的工资一般是多少

广州养老院院长 ¥14070元

院长 ¥14440元

研究院院长 ¥25290元

医院院长 ¥17960元

中医院院长 ¥12180元

养老院院长 ¥11200元

设计院院长 ¥25050元

北京设计院副院长 ¥41250元

副院长 ¥19210元

济南中医院院长 ¥9000元