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岗位职责及工作标准

经营管理助理岗位职责及工作内容

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经营管理助理岗位职责

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经营管理助理需要做什么工作

经营管理助理工作职责

岗位职责

岗位职责:

1、财务分析编报,依据财务数据及经营情况,确定分析思路、内容,保证基础数据准确,观点清晰,按时保质完成分析报告,为管理层提供管理建议。

2、分公司财务分析编报,熟悉生产型企业财务分析模式,依据分公司财务状况、经营状况等,确定分析思路、内容,按时保质完成分析报告,按财务中心分析部工作计划,对分析进行持续改进,为总部管理层提供管理建议。

3、专题财务分析报告编制,按领导指示,确定分析重点及分析内容,依据相关财务数据能够对财务指标、运营指标进行分析,按时保质提报分析报告。

4、协助准备部门分析沟通会,沟通财务分析中重点问题,为各部门管理层提供管理建议。

5、协助部门进行预算管理工作:预算报表的编制、预算指标的设定、预算沟通工作、预算目标跟踪与回顾等。

教育背景

大学本科及以上学历,财务管理或会计相关专业,有相关资格证书优先考虑;

知识技能

任职要求:

1、具备专业的财务分析能力;

2、具备较强的数据敏感性,有一定的建立财务分析数据模型的能力;

3、有较强的Excle分析能力、PPT制作技巧。

经验

具备扎实的财务专业知识,熟悉国家相关法律法规,熟悉会计、审计、预算、财务管理等;

招聘经营管理助理的工资一般是多少

上海经营管理经理 ¥20460元

经营管理 ¥9000元

北京经营管理岗 ¥9590元

广州经营管理经理 ¥19000元

广州经营管理主管 ¥13100元

北京经营管理部经理 ¥20690元

北京经营管理经理 ¥20690元

上海经营管理岗 ¥16530元

上海经营管理部经理 ¥20460元

上海经营管理 ¥13530元