经营管理主管工作职责
岗位职责：
1）在上级辅导下编制公司计划管理制度/流程；
2）辅导上级完成公司年度经营计划（组织绩效、工作计划），并分解到各单位的年度和月度工作计划；
3）对各单位月度工作计划（公司级任务）进行跟踪和评价，针对出现的经营管理问题，协调资源解决问题；
4）定期总结公司及各单位存在的经营管理问题，对问题进行分析，提报给上级，有必要的提升到公司层面予以协调解决；
5）在上级辅导下设计公司会议地图和会议管理制度与流程；
6）在上级辅导下设计、组织召开公司级会议，保证会议工作正常运行，提高会议效率；
7）审核各单位提交的公司级会议，并进行会议预约；
8）辅导各单位的中心级会议，提升中心级会议管理水平与运作效率；
9）检查各单位会议召开情况，对会议召开情况进行评价，针对存在问题提出解决建议；
10）跟踪委员会会议召开情况，收集委员评价表，推动委员会会议正常化运作。
任职要求：
1）本科及以上学历，财务、经济、企业管理、人力资源等相关专业；
2）3年及以上工作经验，硕士2年及以上工作经验；
3）熟悉财务管理、计划管理、运营管理、经营分析、组织绩效等相关知识；
4）熟练使用WORD、PPT、EXCEL、VISIO等办公软件。
招聘经营管理主管的工资一般是多少
凉菜主管 ￥5300元
招标代理主管 ￥9130元
房产销售主管 ￥9770元
北京教师主管 ￥15890元
北京市场业务主管 ￥7820元
北京药物合成主管 ￥14750元
贵阳商品主管 ￥6500元
北京装修设计主管 ￥11670元
会计主管 ￥7180元
北京美容顾问主管 ￥11480元
