绩效助理工作职责
岗位职责：
1、协助部门主管落实分公司个险年度工作计划，推动各项经营指标的达成；
2、规划和组织分公司荣誉体系、业务竞赛、业务活动；
3、管理执行公司制式和非制式课程；落实分公司各类专案培训；培养和管理分公司外勤讲师队伍；
4、督导分公司行政助理作业规范，为行政作业流程提供改进建议，协助提升助理工作绩效；
5、完成部门主管交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、金融、保险、管理相关专业；
3、具有2年及以上个险相关岗位业务管理工作经验。
招聘绩效助理的工资一般是多少
绩效薪酬专员 ￥6060元
上海薪酬绩效 ￥11690元
珠海薪酬绩效 ￥7330元
广州绩效薪酬经理 ￥15230元
薪酬绩效主管 ￥8950元
合肥薪酬绩效岗 ￥5500元
济南绩效考核 ￥5330元
绩效考核 ￥6790元
南昌绩效考核专员 ￥4710元
深圳高级绩效专员 ￥9770元
