教学人员工作职责
岗位职责：
1、根据公司对财商教育产品的架构规划以及引进的国外优质财商课程内容，带领教研团队开发编制标准化有特色的课件、教案与辅助教学材料等；
2、根据业务发展需要，在教学活动的实施过程中对教学流程和内容进行监督与调整，了解学生和家长的市场反馈，合理制定教研工作方案；
3、组织教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范，建立课程体系；
4、管理公司的教学工作及教学团队的人员，建立师资培养体系；
5、准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能；
6、完成公司领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄不限，专业不限；
2、有5年以上K12教育行业产品的教研教学运营管理经验；独立组织听课评课及教研活动；
3、具有良好的产品思维，对财商教育产品有一定的认识和思考，熟悉财商教育的课程体系和教学重点的人员优先；
4、有5年以上国际学校教学工作经验，或7年以上培训行业教学经验优先；
5、有良好的组织协调能力、沟通能力及高效的执行力；
6、具备丰富的英语教学经验或海外留学、工作背景者优先考虑。
招聘教学人员的工资一般是多少
教学副校长 ￥11790元
南宁教学班主任 ￥3830元
北京教学研发总监 ￥20000元
北京教学助教 ￥9040元
教学主管 ￥8470元
教学秘书 ￥4830元
佛山教学老师 ￥6000元
教学教研总监 ￥22580元
桂林幼少儿英语教学主管 ￥6000元
教学助教 ￥6200元
