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岗位职责及工作标准

见习管理岗位职责及工作内容

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见习管理岗位职责

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见习管理需要做什么工作

见习管理工作职责

岗位职责:

1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询;

2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;

3、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;

4、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;

5、顾问式营销,有无销售经验均可。

任职要求:

1、年龄18-30岁;

2、较强的表达与沟通能力,普通话标准;

3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识;

4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;

5、熟练掌握办公软件office的操作。

晋升空间:

1、销售能力平台:初级咨询师->中级咨询师->高级咨询师->资深咨询师;

2、销售管理平台:见习咨询师->咨询主管储备->咨询主管->咨询经理->咨询总监;

3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!

团队文化:

愿景:席卷中国教育培训圈,做中国教育培训行业的领跑者!

使命:帮助千万城市奋斗者步入金领阶层!让并肩作战的兄弟们实现扎根北京的梦想!

标签:执行力!凝聚力战斗力!创造力!

招聘见习管理的工资一般是多少

北京资质管理专员 ¥7720元

行政管理岗 ¥6680元

扬州健康管理师 ¥4250元

上海管理会计 ¥10530元

常州施工管理员 ¥5910元

石家庄成本管理经理 ¥12500元

上海人力资源管理员 ¥6570元

广州客户关系管理专员 ¥6390元

太原贷后管理专员 ¥7500元

扬州销售管理专员 ¥8000元