岗位职责查询
岗位职责及工作标准

金融人事专员岗位职责及工作内容

招聘金融人事专员的工作内容和职责,应聘做金融人事专员需要具备什么条件,金融人事专员的岗位职责是做什么工作的
金融人事专员岗位职责

金融人事专员工作职责描述范本,金融人事专员招聘条件要求会做什么,应聘金融人事专员需要做什么工作

金融人事专员需要做什么工作

金融人事专员工作职责

岗位职责:

1、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;

2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作;

3、执行人才储备方案以及收集公司所需各种人才的档案信息并分类归档;

4、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;

5、负责公司其他与招聘相关的事情。

6、完成领导交付的其他工作。

任职要求:

1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、1年人事行政工作经验,能独立处理人资事务;

3、熟悉国家有关人事方面的政策、法规;

4、熟悉公司各岗位基本要求,能合理配置人力资源,知人善用;

5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

6、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力。

招聘金融人事专员的工资一般是多少

银行信贷催收专员 ¥7720元

上海电商客服专员 ¥5800元

广州行政人事助理 ¥4410元

广州操作专员 ¥5240元

上海保险事故专员 ¥12500元

南通客服质检专员 ¥6330元

上海品牌策划专员 ¥8850元

广州海外拓展专员 ¥6580元

上海督查专员 ¥5750元

广州互联网运营专员 ¥7520元