金融类工作职责
岗位职责：
1，制定销售策略，带领团队完成业务指标。
2，协调和处理团队事务。
3，负责本团队人员的招聘、培训及管理。
4，负责团队业务活动的策划并有效执行。
5，向公司上层提出产品及流程优化建议。
6，完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1，大专或以上学历，营销，管理，金融等专业优先考虑；
2，3年以上工作经验，有银行、保险、信托及三方金融产品经验；
3，做事严谨负责，领导力，执行力强；
4，有较强的服务意识，掌握熟练的谈判技巧；
5，同行及金融类行业从业人员优先。
