急聘招聘经理工作职责
岗位职责：
1、整理岗位需求分析，确定制定招聘目标，并完成招聘计划；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并负责发送面试邀请函、参加初试并跟进面试进度、跟踪面试结果；
3、进行公司各岗位说明书编写及岗位分析；
4、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行；
5、维护及建立人才储备库；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上招聘面试工作经验；
3、形象气质佳、带团队1年以上经历者优先考虑；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，招聘经验及技巧丰富；
5、熟悉国家相关法律，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、有良好的沟通能力、观察能力、判断能力；
招聘急聘招聘经理的工资一般是多少
常州软件开发经理 ￥14700元
物业品质经理 ￥10130元
绍兴活动执行经理 ￥12500元
装修项目经理 ￥10780元
内控经理 ￥17780元
软件项目经理 ￥13580元
泉州运维经理 ￥9800元
温州商业销售经理 ￥32500元
深圳海外商务经理 ￥15430元
哈尔滨签约经理 ￥7100元
