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岗位职责及工作标准

急聘人事岗位职责及工作内容

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急聘人事岗位职责

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急聘人事需要做什么工作

急聘人事工作职责

岗位职责:

1.负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作6.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;7.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.人力资源管理专业毕业或者拥有人力资源管理师认证有限录用。

招聘急聘人事的工资一般是多少

人事部经理 ¥7850元

人事 ¥5240元

南昌人事管理 ¥5750元

厦门人事专员 ¥4700元

海口行政人事 ¥5250元

庆阳人事专员 ¥3500元

深圳人事行政主管 ¥8190元

北京行政人事 ¥6360元

深圳行政人事管理 ¥6770元

常州人事文员 ¥3820元