金锣集团岗位职责及工作内容

金锣集团工作职责

岗位职责：

1、负责公司人力资源开发、人才储备、招聘工作，确保满足工作需要；

2、负责相关培训活动的组织、实施与评估；

3、完善落实和执行培训工作制度；

4、负责公司各项规章制度的推行、例行及日常排期工作的追踪、落实、考评工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、中文等相关专业；2、掌握人力资源专业的基本知识及相关法规常识；3、具备较好的文字功底，善于交流与沟通协调；4、熟练使用日常办公软件，具备一定的数据分析能力。