教练部经理岗位职责是什么教练部经理的职责及工作内容

教练部经理工作职责

岗位职责：1、负责监督店内康体部的员工日常工作，确保正常的工作秩序。2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；负责销售渠道和客户的管理；3、合理有效的制定本店康体部相关工作方案及每天、每周、每月、每年度的工作业绩目标。4、依据康体业绩目标，监督考核业绩的完成情况，并对康体部门销售业绩状况负有直接责任。5、根据店内运营情况，合理的进行人员的配置与岗位的调整。6、负责定期对康体员工的技术培训、业绩考核做出合理安排，提高员工专业素质。7、负责监督并处理解决会员提出的合理性投诉与建议。8、负责进行有效合理的员工的评估及奖罚工作。

任职要求：1、有一定的团队领导能力，最大的调动团队积极性，激发团队每一位员工的潜能。2、综合素质较高，针对职业概况、业务流程、营销状况和行业形式都能较为清楚的掌握。3、通晓人体生理结构常识、健身知识以及饮食常识等。4、有3年以上同行业管理经验。