家具销售工作职责
岗位职责：
1、策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标；
2、与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩；
3、维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户；
4、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划；
5、管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议；
6、具备反欺诈和套现的风险意识。
任职要求：1、大专以上学历，市场营销及管理专业者优先；2、两年以上销售团队管理经验，有通讯、摩托车、家电、家具等相关行业销售经验优先；3、较强的市场开拓能力，负责发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系；4、较强的沟通协调能力，工作积极主动、执行力强、善于学习；5、风险意识强，能按照公司的操作流程处理，规避风险；6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力。7、能接受在所管理区域内视查POS点工作的可能。薪酬待遇1、高于当地同行业平均薪资水平，工资构成=基本工资+生活补贴+通讯补贴+交通补贴+绩效奖金2、完善的福利体系，入职即购买五险一金、员工补充商业保险、子女附加补充商业保险3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案4、每年享受年度体检、春节利是、中秋节礼品、生日礼品及每年1次团队活动及总部受训机会；5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间；
招聘家具销售的工资一般是多少
销售经理大客户经理 ￥11700元
石家庄销售助理文员 ￥12470元
成都微信网络销售 ￥8330元
销售助理实习生 ￥5420元
海口销售经理销售代表 ￥7280元
徐州实习销售代表 ￥9380元
厦门销售数据分析 ￥5720元
北京大客户销售代表 ￥11080元
南宁分销销售经理 ￥7790元
线上销售专员 ￥8400元
