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岗位职责及工作标准

结构主管岗位职责及工作内容

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结构主管岗位职责

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结构主管需要做什么工作

结构主管工作职责

岗位职责:

1.负责结构组制定工作计划、分配工作任务、梳理工作流程、指导结构开发工作;

2.负责结构组工作制度的制定、宣导、执行、优化与完善;

3.负责公司新项目结构部分工作计划的制定、新产品可行性评审、新产品结构开发、试产跟踪;

负责旧产品的优化改善方案,

4.负责协助采购部和品质部对采购物料进行检验标准制定和样品确认工作;

5.负责协助生产部在新产品试产、转产和量产过程中提供技术支持和设计问题解决方案;

6.负责结构设计标准的建立与不断完善;

7.负责结构组日常管理与工作执行和工作总结,并定时向上级汇报进展情况。

8.负责结构人员的培训培养,持续提高人员工作技能,提升人均效率

任职要求:

1.大专以上学历,机械设计、计算机等相关专业;

2.五年以上结构开发设计经验,熟悉产品开发流程,熟悉多种材料特性和加工工艺;

3.有良好的沟通能力和管理能力,工作责任心强。

招聘结构主管的工资一般是多少

部门主管 ¥8070元

产品结构设计师 ¥8320元

仓库主管 ¥6120元

电销主管 ¥10230元

企业管理主管 ¥9220元

行政主管经理 ¥8310元

行政主管 ¥6550元

市场部主管 ¥7720元

生产主管 ¥7600元

平安保险主管 ¥14140元