积分经理工作职责
岗位职责：
1.制定公司会员积分运营模式，建立会员积分管理规范；
2.提升用户的活跃度和满意度，并带动主营业务的数据提升；
3.协调公司各部门搭建积分消费场景；
4.建立、规范和推动积分系统流程化，提升活动和业务上线效率；
5.管理公司积分体系，合理分配调整积分。不断优化获客成本和活跃成本；
6.定期分析会员积分数据，协助上级主管制定会员营销策略和方案；
任职要求：
1.两年以上相关从业经验，1年以上团队管理经验；
2.有良好的数据分析能力和运用能力；
3.精通产品运营、用户运营、活动运营、内容运营的相关方法论；
4.具备较高市场发展敏感度和商业意识，快速推动，执行力强；
5.具有很强的创新能力和变革意识；
6.良好的人际沟通能力，能够与不同部门、不同团队共同协作。
招聘积分经理的工资一般是多少
北京产品经理c端 ￥27500元
高级商业化产品经理 ￥30450元
南宁高级客服经理 ￥17900元
北京财务总经理 ￥33680元
广州外贸经理 ￥10980元
珠海项目施工经理 ￥7000元
上海软件开发经理 ￥21430元
无锡土建工程经理 ￥16670元
佛山业务跟单经理 ￥10470元
贵阳企业金融部经理 ￥24000元
