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岗位职责及工作标准

酒店运营岗位职责及工作内容

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酒店运营岗位职责

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酒店运营需要做什么工作

酒店运营工作职责

岗位职责:

1.负责制定全国统一运营标准,规范运营制度,制定年度运营计划及完成运营指标,监督管理各个区域店长或店助工作;

2.负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;

3.研究和挖掘销售渠道,开发OTA合作平台、酒店批发平台及大客户开发;

4.对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。

任职要求:

1.男女不限,年龄28—45周岁,统招专科及以上学历,5年以上酒店或公寓运营管理、旅游互联网推广等工作背景,有良好的案例;

2.良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;

3.良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;

4.了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;

5.工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

6.能适应经常出差或派驻外地。

待遇面谈。

招聘酒店运营的工资一般是多少

酒店服务员 ¥3830元

酒店管理 ¥7180元

运营总监 ¥17020元

运营经理主管 ¥11700元

唯品会运营 ¥7620元

园区运营专员 ¥6210元

资深运营经理 ¥21130元

酒店前台接待 ¥3860元

抖音运营 ¥7210元

小红书运营 ¥7270元