岗位职责查询
岗位职责及工作标准

酒店营销岗位职责及工作内容

招聘酒店营销的工作内容和职责,应聘做酒店营销需要具备什么条件,酒店营销的岗位职责是做什么工作的
酒店营销岗位职责

酒店营销工作职责描述范本,酒店营销招聘条件要求会做什么,应聘酒店营销需要做什么工作

酒店营销需要做什么工作

酒店营销工作职责

岗位职责:

1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。

2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。

3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。

4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。

5、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;

6、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;

7、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;

任职要求:

1、年龄不限,有C1驾照,有酒店相关销售

招聘酒店营销的工资一般是多少

酒店管理 ¥7180元

营销管培生 ¥8010元

酒店收银员 ¥3480元

营销主任 ¥9470元

酒店主管 ¥5860元

网络营销 ¥6370元

市场营销类 ¥6670元

酒店前厅接待 ¥3920元

酒店前台接待 ¥3860元

北京大客户营销 ¥14900元