岗位职责查询
岗位职责及工作标准

酒店推广岗位职责及工作内容

招聘酒店推广的工作内容和职责,应聘做酒店推广需要具备什么条件,酒店推广的岗位职责是做什么工作的
酒店推广岗位职责

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酒店推广需要做什么工作

酒店推广工作职责

岗位职责:

1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供建设性意见2、协助区域门店制定发展战略规划、经营计划、业务发展计划3、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通4、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场5、负责制订及执行区域的推广客户维护工作6、组织编制年度推广计划及费用预算7、负责外部媒体的关系拓展及维护工作8、负责编辑和维护线上推广平台(微信、大众点评、公众号等)

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销专业优先、中英文双语流利对话、及中英文双语文字编辑2、年龄25-40周岁3、具有从事江浙沪区域酒店、连锁餐饮市场推广、外媒推广等相关工作,3年以上工作经验4、连续在江浙沪工作不低于5年,了解江浙沪餐饮推广市场5、具备很强的市场推广及开拓能力,兼具线上线下销售推广经验6、优秀的沟通技巧、良好的心理素质及职业素养7、能承担工作压力8、积极进取,具有强烈的工作责任心和团队精神

招聘酒店推广的工资一般是多少

酒店管理 ¥7180元

酒店厨师 ¥5680元

酒店服务员 ¥3830元

酒店客房服务员 ¥3690元

酒店主管 ¥5860元

酒店前台接待 ¥3860元

惠州推广经理 ¥11460元

酒店店长 ¥8260元

酒店大堂经理 ¥6730元

上海酒店前台 ¥4870元