酒店设计师工作职责
岗位职责：
1、负责集团酒店设计方案制定。
2、负责酒店类项目建筑方案、精装修方案、各项深化设计的评审；熟知酒店的分类和等级、功能分区、交通流线及其它酒店设计要点等。
3、负责设计变更、竣工验收等阶段的设计管理工作；
任职要求：
1、具有5年以上高星级酒店筹建工作经验，熟悉甲方现场管理程序，独立担任过室内精装及示范区装饰现场管理工作；精通装饰材料和工序工艺，熟悉精装修设计施工标准；熟悉室内装修施工工艺，有丰富的室内装饰设计知识和经验，有良好的方案设计和施工图纸审查能力。
2、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
3、工程管理不同阶段的管控重点和思路清晰，具有较强的系统思考与分析解决问题能力；
4、对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决；
5、具有较强的甲方管理能力；
6、具有计算机操作能力,熟练使用工程类软件如CAD制图。
招聘酒店设计师的工资一般是多少
外贸服装设计师 ￥9120元
北京网页设计师 ￥8840元
上海uiue设计师 ￥13680元
南昌交通工程设计师 ￥12500元
佛山酒店值班经理 ￥6250元
酒店管理 ￥7180元
南京视觉平面设计师 ￥8780元
上海驻场深化设计师 ￥9750元
驻场设计师 ￥8290元
广州游戏音效设计师 ￥9070元
