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岗位职责及工作标准

酒店人员岗位职责及工作内容

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酒店人员岗位职责

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酒店人员需要做什么工作

酒店人员工作职责

岗位职责:1、负责公司前台来访人员接待,电话的接听、转接、纪录;2、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品申请、管理、采购和发放;3、负责公司内部订水订餐报刊信件快递等日常事务性工作;4、负责日常传真的收发、登记,办公文件、文档的打印复印存档;5、全体员工后勤保障工作,包括采购、印制名片、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材等;6、协助办理接待、会议、公司集体活动组织与安排等;7、监督员工打卡考勤,统计考勤报表;8、负责日常费用的报销、统计以及出差人员的票务、酒店的预订;9、负责行政事务各类供应商的管理与沟通工作;

任职要求:1、熟练使用计算机办公软件及各类办公设备,具备一定的书面写作能力;2、行政管理工作经验1年以上;3、较强的学习精神和进取精神;4、责任心强,办事细致、耐心,具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力。

招聘酒店人员的工资一般是多少

上海酒店前厅接待 ¥5400元

酒店客房服务员 ¥3690元

广州酒店服务员 ¥4290元

酒店前台接待 ¥3860元

烟台酒店服务员 ¥3780元

酒店服务员 ¥3830元

酒店总经理 ¥13060元

酒店保洁员 ¥3080元

北京酒店店长助理 ¥6000元

酒店运营经理 ¥9120元