酒店人事文员工作职责
岗位职责：
1.负责公司人力资源开发、培训、用工等工作，并针对人事管理工作向总经理提出人事改进意见和建议。2.负责协助总经理做好公司各部门岗位定员定编工作。结合经营实际需求，合理控制劳动力总量及工资总额，杜绝劳动力的浪费。3.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。4.负责定期在员工中间开展调查，在第一时间掌握员工思想动态以及情绪波动并做好安抚工作，准确向总经理汇报，以确保员工稳定性，降低员工流失率。5.严格遵守地方政府的劳动用工政策和公司相关管理制度，负责员工的招聘、录用、辞退工作。6.负责协助总经理完成员工劳动合同的签订工作，依合同之条款对员工实施管理，并适时对劳动用工合同进行必须的修改，以保证用工公平化、人性化。7.负责配合有关职能部门做好安全教育工作，参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程；3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。
招聘酒店人事文员的工资一般是多少
深圳人事文员助理 ￥5480元
湖州客服文员 ￥4600元
大连市场文员 ￥3390元
深圳行政文员助理 ￥5310元
采购文员 ￥4660元
船务文员 ￥4660元
人事管理 ￥5920元
人事文员 ￥4390元
深圳人事专干 ￥7500元
文员 ￥4240元
